十堰市人防办：细化清单压实责任 深入推进清廉机关建设
来源：
湖北省人民防空办公室
发布时间：
2022-04-22 10:08
2022年以来，十堰市人防办认真落实党风廉政建设责任制度，深入推动全面从严治党工作落实，一手抓党风廉政惩防体系建设，一手抓作风建设和机关业务，坚持实践探索在前、预防在前，重点突出、全面推进，形成了全面覆盖、齐抓共管的工作格局。
强化党建引领。围绕人民防空、防震减灾等方面开展贯彻落实“回头看”工作；深化扩展廉政教育“链条”，扎实开展党风廉政建设“宣教月”系列活动；持续开展“双十星”创评工作，不断强化先进性意识；创新支部主题“党日”活动，探索“清廉机关”建设特色课堂；统筹清廉机关建设与业务工作深度融合，以作风建设成效提升工作质量；集中观看中纪委、省纪委、市纪委监制的警示教育片，开展“以案五说”活动提升廉政教育质效；集中开展岗位职责廉政风险点排查，不断形成“三不一体推进”机制。
强化系统治理。清单科学具体，是履行好“两个责任”的根本和基础。今年来，办党组成员及科以上干部对照2022年市直机关党建责任清单内容及派驻纪检监察组《2022年度一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要点》等内容，结合人防工作实际及责任范围内党风廉政建设情况，进一步细化十堰市人防办落实全面从严治党责任清单内容，制定具体工作措施，明确数量指标和完成时限，确保清单内容全面无遗漏、任务明确可执行、措施具体不笼统，并落实了常态化检查机制，形成了全体干部、全过程、全方位全面从严治理的局面。
强化问题整改。坚持把从源头上防止腐败和不正之风作为高质量发展的出发点，从机制制度上消除不正之风赖以生存的土壤。党组书记根据阶段工作情况对班子成员谈心，班子成员每半年深入分管领域，督促指导党建、党风廉政建设、意识形态落实情况，灵活运用“第一种形态”，加强党员干部教育管理，对新录用、提拔、晋升、调整的干部至少开展1次廉政谈话，每季度与各科、所属事业单位负责人开展1次廉政提醒，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正，有效地促进了清廉机关建设。（刘 刚、高放）
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