十堰市人防办:立足岗位练精兵 强基固本促发展

近日,为进一步巩固拓展党史学习教育成果,用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志,开创新时代人防事业高质量发展新局面,十堰市人防办采取别开生面的形式,在湖北医药学院马克思主义学院教授、十堰市委宣讲团主要成员汤玉红教授专题宣讲了党的十九届六中全会精神,深入解读了中共党史上的三个决议之后,即学即考,以考促学,检验“岗位大练兵”成效,对全体干部职工进行了闭卷测试。

自岗位大练兵活动开展以来,十堰市人防办加强组织领导,精心策划学习内容,丰富练兵形式,围绕十堰“经济倍增、跨越发展”的目标,不断推动“岗位大练兵”活动走深走实。

强化理论学习,补足精神之钙。坚持在学懂弄通做实上下功夫,围绕职能职责和工作实际,聚焦市委“三中心三城市”建设中心任务,发挥党组理论学习中心组龙头作用,以干部职工会议、支部主题党日、党小组会议、科室周例会等形式,坚持集中学习、个人自学和线上学习相结合的方式带动全体干部职工学习,既注重从总体上系统把握,又分专题分领域深入领会,做到至信而深学、融通而致用、执着而笃行。

强化能力提升,练就过硬内功。紧密结合工作职能和岗位特点,制定详细的练兵方案和学习计划,学政策法规、学专业知识、学业务技能等,推动干部职工全面、系统、完整、准确掌握岗位专业知识,夯实专业化素质基础。围绕本部门相关法律法规开展专题学习、专题研讨,不断提升依法行政水平。结合人防特点,班子成员带头积极推动人防“三楚”训练、地震应急演练,定期开展能力检验、成效拉练,达到以比促练,以练促干效果,提高干部综合能力水平。

    强化结果运用,实施正向激励。为使岗位练兵取得长期效应,机关党委围绕“练出政治坚定、练出工匠素养、练出过硬作风、练出清廉品格、练出实绩实效”的目标,通过测试与随机抽查相结合,检验练兵成效,使考核工作发挥“指挥棒”“指南针”和“驱动器”作用。凡在测试中成绩不合格的,参加补考;补考仍不及格的,利用业余时间参加补习班;当年年度考核未定为优秀等次,不能提拔、晋职。岗位练兵表现突出的,在年度考核、评先表优时优先考虑;表现优秀的,在晋升职务职级时优先提拔使用。(刘 刚)

暂无数据

暂无数据